2022.10.04
在家工作、遠程工作或在不同的辦公室工作可能會讓員工感覺彼此脫節(jié)。雖然辦公室環(huán)境允許咖啡機聊天或辦公室外的歡樂時光，但在虛擬時很容易忘記連接。虛擬會議破冰船可以幫助團隊建立聯(lián)系和聯(lián)系，使團隊能夠在個人和社交層面建立聯(lián)系，促使人們討論項目和截止日期，并作為出色的團隊建設(shè)工具。
遠程世界的最大挑戰(zhàn)之一是保持與會者的參與度——無論您是主持內(nèi)部會議還是外部會議——破冰船是您可以采用的眾多數(shù)字參與策略之一，以保持您的員工或與會者對會議的投入。參與不僅僅是讓個人有機會參與您的會議或確保所有人的目光都集中在屏幕上。這是為了確保出席的每個人都覺得他們應(yīng)該在那里并且他們也被看到。當(dāng)您的會議與會者感到被看到時，他們不僅會更加關(guān)注，而且他們知道他們的存在受到了贊賞。
一、什么是虛擬會議破冰船?
虛擬破冰船是一項可以讓團隊熱身并幫助他們虛擬了解彼此的活動。虛擬會議破冰游戲比簡單的介紹更有趣，可幫助團隊建立聯(lián)系并促進聯(lián)系。遠程工作會讓員工感到孤立無援。破冰船有助于保持您的團隊參與，即使在分開時也是如此。雖然傳統(tǒng)的虛擬破冰船活動持續(xù) 5-10 分鐘，但他們不必這樣做。破冰船是一種結(jié)合的工具。它們可以在整個會議開始時使用，或者整個會議都可以專門用于它們。
對舉辦虛擬會議的最佳方式感到好奇?查看 虛擬會議指南。
二、在使用虛擬會議破冰活動之前要考慮什么
有壞破冰船這樣的東西。每個員工都不一樣，每個團隊也不一樣。在您決定在會議期間使用破冰船之前，請詢問以下問題：
這適合您的團隊嗎?
有沒有什么部分是 HR 不愿意聽到的?
它是否促進包容性和多樣性?
這是你的同事想做的那種活動嗎?
它會幫助團隊凝聚力嗎?
使用破冰船的目標(biāo)是什么，您選擇的破冰船是否達到了該目標(biāo)?
三、18 個虛擬團隊有趣的破冰船
你的設(shè)置是什么?
讓員工分享他們家庭辦公室設(shè)置的圖片。分享有關(guān)監(jiān)視器、網(wǎng)絡(luò)攝像頭、組織系統(tǒng)等的最佳實踐。辦公室里有人是組織辦公室供應(yīng)專家嗎?讓他們簡要介紹一下他們最喜歡的工具和他們學(xué)到的任何技巧，無論是顏色編碼的干擦?xí)r間表還是獨特的歸檔系統(tǒng)。
卡門·桑迪戈到底在哪里?
玩猜謎游戲!您的團隊成員中是否有人出差?讓他們分享一下窗外的景色，并嘗試猜測他們在哪里。或者，讓每個人分享一張最近假期的照片，看看誰能猜出照片的拍攝地點。
瑣事
誰不喜歡一點瑣事?根據(jù)辦公室統(tǒng)計數(shù)據(jù)、熱門電視節(jié)目創(chuàng)建瑣事問題，或者只是從 Trivial Pursuit 中獲取一副紙牌。將員工分成團隊，讓他們在每次會議開始時進行競爭。獲勝的團隊可以獲得獎品或只是擁有吹牛的權(quán)利，直到有人設(shè)法推翻他們。
完美畫面
讓每個人都展現(xiàn)自己的最佳狀態(tài)并為團隊拍照!考慮引導(dǎo)布雷迪群或好萊塢廣場，并享受這些照片的樂趣。這些照片可以在社交媒體或內(nèi)部共享。
靜音響應(yīng)
在超過少數(shù)人的會議中，參與者大部分時間都在視頻上靜音。在會議開始之前，創(chuàng)建一系列可以直觀地完成的信號、豎起大拇指、鼓掌、舉起屋頂?shù)燃捌浜x，然后讓參與者全程參與這些提示。這將幫助他們集中注意力并給演講者一點支持。
咖啡時間(休閑時光)
花幾分鐘像在辦公室一樣聊天。保持對話輕松，并在通話中了解有關(guān)團隊的更多信息。分享您的首選飲品并查看整個團隊的廣泛偏好。您甚至可以向員工發(fā)送免費咖啡禮品卡，以便他們都可以享用。
兩個真理和一個謊言
一個經(jīng)典的破冰船，讓與會者分享兩個真相和一個謊言，然后讓每個人都嘗試猜測哪個是謊言。這是了解團隊成員的好方法。
歡樂時光
就像喝咖啡休息時間一樣，但在一天結(jié)束時，有一點歡樂時光?？紤]為您的團隊發(fā)送雞尾酒配方，以便在會議開始時混合在一起，以增加聯(lián)系。
步入式音樂
讓會議主持人在會議開始時播放一首歌曲。對于那些喜歡瑣事的人，讓它成為一個挑戰(zhàn)!看看誰能最快猜出歌曲名稱和藝術(shù)家。
涂鴉
有很長的會議，筆記很重?讓它成為一個涂鴉挑戰(zhàn)!讓與會者涂鴉他們的筆記并在最后分享。您會驚訝于某些人的創(chuàng)造力，這是參與和幫助保留信息的好方法。
現(xiàn)場投票
以快速投票開始每次會議。它可以像檢查脈搏一樣簡單，以了解團隊成員的工作情況、會議將涵蓋的內(nèi)容或一些愚蠢的事情。
猜那個聲音
還記得廣播電臺播放一段晦澀的聲音并讓聽眾猜測聲音是什么的時候嗎?它可能是一袋薯片開口或一個灑水器，或者更模糊和具體的東西。在會議期間通過錄制某物的聲音來玩游戲，看看與會者是否能猜出聲音是什么。準(zhǔn)備好提示，并跟蹤獲勝者。
高點和低點
讓小組分享一周的高潮和低谷，一件好事和一件壞事。這將幫助他們專注于感恩，并提出團隊其他成員可以解決的挑戰(zhàn)。
榮譽
從積極開始。讓小組在通話中對其他人表示贊賞。聽到有人喜歡和你一起工作，或者他們從別人那里找到了一個很棒的新流程，總是很高興。
解決問題
以 5-10 分鐘的伸展休息開始!或者通過快速鍛煉將其提升一個檔次。我們一天中的大部分時間都坐著，所以伸展一下將有助于讓每個人都保持一致和放松。一系列的深蹲跳起重器可以讓團隊興奮和清醒。
心理健康檢查
如果是團隊會議，讓團隊在會議開始時舉手表示他們的感受。虛擬化時確保團隊不會過度勞累或過度擴張非常重要。支票也可以是匿名的，每個人都會向他們的經(jīng)理發(fā)送表情符號或評級。
你會寧愿
另一個經(jīng)典，玩一輪你寧愿讓創(chuàng)造力滾動，看看當(dāng)被要求選擇瘋狂的困境時，同事會跌倒在哪里。您甚至可以挑戰(zhàn)看哪一方的票數(shù)更多。
暴飲暴食或不暴飲暴食
當(dāng)除了觀看一季又一季的新電視節(jié)目或電影之外無事可做時，這是一個重要的問題。讓小組分享他們最喜歡的新節(jié)目或詢問節(jié)目是否值得觀看。請記住，沒有劇透!
四、21 個虛擬會議破冰船問題
你從哪來?
你最喜歡的食物是什么?
你有任何寵物，什么種類?
你真正擅長的一件事是什么?
您最喜歡的電視節(jié)目是什么?
你看過的最爛的電影是什么?
你最喜歡的與眾不同的零食是什么?
如果一個精靈給了你三個愿望，你會許什么愿望?
你是愛貓人士還是愛狗人士?
你得到的最好的建議是什么?
如果你可以和任何人共進午餐，無論是活著的、死去的還是想象中的，你會是誰?
你最大的煩惱是什么?
什么味道你受不了?
你會選擇在山上還是在海邊度假?
你收到的最好的禮物是什么?
如果你有十億元，你會如何度過你的日子?
你知道哪首歌的所有歌詞?
你最喜歡的電影類型是什么?
當(dāng)你情緒低落時，你會怎么做才能振作起來?
如果你的余生必須讀一本書，那會是什么?
你最喜歡的鍛煉方式是什么?
五、通過虛擬會議破冰游戲促進聯(lián)系
破冰活動有能力教導(dǎo)和參與您的團隊?？紤]將其中一些破冰活動納入您的虛擬會議，以使事情活躍起來并保持團隊聯(lián)系，即使相距甚遠。
